Wersja |
Data zmiany |
Autor |
Opis |
Akcje |
24 |
2023-03-29 10:52:52 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" title="Ikona typu pliku" /> pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|
23 |
2023-03-29 10:52:11 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="" src="denied:data:image/png;base64,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" />pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|
22 |
2023-03-29 10:51:10 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p> </p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="" src="denied:data:image/png;base64,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" />pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
- pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|
21 |
2023-03-28 09:05:48 |
Monika Giedrojć |
|
Podgląd
|
20 |
2023-03-28 08:52:33 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>bezpłatny parking przy urzędzie</li> </ul> <ul> <li>stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li>szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li>dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li>dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li>możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li>możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li>karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li>dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li>dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li>dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li>możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li>możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li>stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p> </p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
- pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
- pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|
19 |
2023-03-27 14:51:27 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>bezpłatny parking przy urzędzie</li> </ul> <ul> <li>stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li>szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li>dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li>możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>bezpłatny parking przy urzędzie</li> </ul> <ul> <li>stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li>szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li>dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li>dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li>możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li>możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li>karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li>dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li>dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li>dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li>możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li>możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li>stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
- pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
- pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|
18 |
2023-03-24 13:53:18 |
Monika Giedrojć |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>Pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li> Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li> Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li> Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> Dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>bezpłatny parking przy urzędzie</li> </ul> <ul> <li>stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li>szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li>dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li>możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Pracę w przyjaznym zespole
- On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
|
- pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|
17 |
2023-03-23 14:30:54 |
Monika Giedrojć |
Pole _important wypełniono wartością 'true' Pole _important_till wypełniono wartością '2030-12-31 00:00:00' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
_important | puste | 1 | _important_till | puste | 2030-12-31 00:00:00 |
|
16 |
2023-03-23 14:29:57 |
Monika Giedrojć |
|
Podgląd
|
15 |
2023-03-23 13:50:48 |
Monika Giedrojć |
Pole full zmieniło wartość z ' <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"><img src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" alt="image" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>Pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li> Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li> Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li> Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> Dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>Pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li> Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li> Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li> Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> Dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Pracę w przyjaznym zespole
- On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
|
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Pracę w przyjaznym zespole
- On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|
14 |
2023-03-23 13:36:39 |
Monika Giedrojć |
Pole full zmieniło wartość z ' <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1426876/666" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>Pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li> Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li> Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li> Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> Dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"><img src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" alt="image" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>Pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li> Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li> Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li> Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> Dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' Pole _active wypełniono wartością 'true' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Pracę w przyjaznym zespole
- On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
|
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Pracę w przyjaznym zespole
- On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
| _active | puste | 1 |
|
13 |
2023-03-21 15:07:03 |
Monika Giedrojć |
Pole publishfrom zmieniło wartość z '2023-03-14 00:00:00' na wartość pustą Pole _important zmieniło wartość z 'true' na 'false' Pole _important_till zmieniło wartość z '2025-07-28 00:00:00' na wartość pustą |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
publishfrom | 2023-03-14 00:00:00 | puste | _important | 1 | puste | _important_till | 2025-07-28 00:00:00 | puste |
|
12 |
2023-03-21 14:46:42 |
Monika Giedrojć |
Pole full zmieniło wartość z ' <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: center;"><img src="/fobjects/thumbnail/1426876/666" alt="image" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>Pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li> Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li> Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li> Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> Dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1426876/666" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>Pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li> Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li> Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li> Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> Dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' Pole _active zmieniło wartość z 'true' na 'false' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Pracę w przyjaznym zespole
- On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
|
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Pracę w przyjaznym zespole
- On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
| _active | 1 | puste |
|
11 |
2023-03-21 12:17:55 |
Monika Giedrojć |
Pole full zmieniło wartość z ' <ul> <li>Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>Pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li> Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li> Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li> Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> Dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1426876/666" /></p> ' na ' <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: center;"><img src="/fobjects/thumbnail/1426876/666" alt="image" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>Pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li> Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li> Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li> Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> Dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Pracę w przyjaznym zespole
- On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
|
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Pracę w przyjaznym zespole
- On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|
10 |
2023-03-21 12:10:50 |
Monika Giedrojć |
Pole _important wypełniono wartością 'true' Pole _important_till wypełniono wartością '2025-07-28 00:00:00' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
_important | puste | 1 | _important_till | puste | 2025-07-28 00:00:00 |
|
9 |
2023-03-21 11:34:10 |
Monika Giedrojć |
|
Podgląd
|
8 |
2023-03-21 11:29:39 |
Monika Giedrojć |
Pole _active wypełniono wartością 'true' |
Podgląd
|
7 |
2023-03-15 15:24:01 |
Monika Giedrojć |
Pole _active zmieniło wartość z 'true' na 'false' |
Podgląd
|
6 |
2023-03-15 15:21:42 |
Monika Giedrojć |
Pole full zmieniło wartość z ' <ul> <li>Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>Pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li> Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li> Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li> Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> Dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"><img src="/fobjects/thumbnail/1426876/666" alt="image" /></p> ' na ' <ul> <li>Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>Pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li> Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li> Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li> Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> Dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1426876/666" /></p> ' Pole _active wypełniono wartością 'true' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Pracę w przyjaznym zespole
- On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
|
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Pracę w przyjaznym zespole
- On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
| _active | puste | 1 |
|
5 |
2023-03-15 15:20:51 |
Monika Giedrojć |
Pole full zmieniło wartość z ' <ul> <li>Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>Pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li> Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li> Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li> Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> Dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"><img alt="" src="denied:data:image/jpeg;base64,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" /></p> ' na ' <ul> <li>Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>Pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li> Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li> Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li> Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> Dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"><img src="/fobjects/thumbnail/1426876/666" alt="image" /></p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Pracę w przyjaznym zespole
- On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
|
- Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- Pracę w przyjaznym zespole
- On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- Szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- Możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|