Wersja |
Data zmiany |
Autor |
Opis |
Akcje |
60 |
2023-03-31 09:18:41 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole _active zmieniło wartość z 'true' na 'false' |
Podgląd
|
61 |
2023-03-31 09:22:59 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <ul> <li>pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>bezpłatny parking przy urzędzie</li> </ul> <ul> <li>stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li>szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li>dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li>dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li>możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li>możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li>karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li>dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li>dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li>dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li>możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li>możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li>udogodnienia dla rowerzystów-stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> ' na ' <p><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <ul> <li>pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>bezpłatny parking przy urzędzie</li> </ul> <ul> <li>stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li>szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li>dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li>dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li>możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li>możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li>karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li>dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li>dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li>dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li>możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li>możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li>udogodnienia dla rowerzystów-stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p> </p> ' Pole _active wypełniono wartością 'true' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
- pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- udogodnienia dla rowerzystów-stojaki na rowery na terenie urzędu
|
- pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- udogodnienia dla rowerzystów-stojaki na rowery na terenie urzędu
| _active | puste | 1 |
|
56 |
2023-03-31 09:06:41 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole _active zmieniło wartość z 'true' na 'false' |
Podgląd
|
19 |
2023-03-27 14:51:27 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>bezpłatny parking przy urzędzie</li> </ul> <ul> <li>stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li>szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li>dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li> dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li>możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li> możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li> karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li> dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li> dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li> dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li> możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li> możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li> możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li> stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>bezpłatny parking przy urzędzie</li> </ul> <ul> <li>stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li>szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li>dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li>dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li>możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li>możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li>karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li>dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li>dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li>dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li>możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li>możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li>stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
- pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
- pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|
20 |
2023-03-28 08:52:33 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p style="text-align: center;"> </p> <ul> <li>pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</li> </ul> <ul> <li>bezpłatny parking przy urzędzie</li> </ul> <ul> <li>stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</li> </ul> <ul> <li>pracę w przyjaznym zespole</li> </ul> <ul> <li>on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</li> </ul> <ul> <li>szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</li> </ul> <ul> <li>dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</li> </ul> <ul> <li>dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</li> </ul> <ul> <li>możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</li> </ul> <ul> <li>możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</li> </ul> <ul> <li>karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</li> </ul> <ul> <li>dopłata do biletów na imprezy kulturalne</li> </ul> <ul> <li>dofinansowanie do wypoczynku pracowników</li> </ul> <ul> <li>dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</li> </ul> <ul> <li>możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</li> </ul> <ul> <li>możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</li> </ul> <ul> <li>możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</li> </ul> <ul> <li>stojaki na rowery na terenie urzędu</li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p> </p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
- pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
- pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|
22 |
2023-03-29 10:51:10 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p> </p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="" src="denied:data:image/png;base64,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" />pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
- pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|
23 |
2023-03-29 10:52:11 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="" src="denied:data:image/png;base64,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" />pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|
24 |
2023-03-29 10:52:52 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" title="Ikona typu pliku" /> pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|
25 |
2023-03-29 10:53:14 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
|
Podgląd
|
26 |
2023-03-29 10:54:16 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" title="Ikona typu pliku" /> pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" title="Ikona typu pliku" /> pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' Pole _active zmieniło wartość z 'true' na 'false' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
- bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
| _active | 1 | puste |
|
27 |
2023-03-29 11:16:15 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" title="Ikona typu pliku" /> pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">pracę w przyjaznym zespole</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></li> </ul> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" alt="image" />bezpłatny parking przy urzędzie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" alt="image" />stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" alt="image" />pracę w przyjaznym zespole</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" alt="image" />on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" alt="image" />szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" alt="image" />dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />stojaki na rowery na terenie urzędu</span></p> <p style="text-align: center;"> </p> ' Pole _active wypełniono wartością 'true' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- pracę w przyjaznym zespole
- on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
- karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
- dopłata do biletów na imprezy kulturalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- stojaki na rowery na terenie urzędu
|
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
pracę w przyjaznym zespole
on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
dopłata do biletów na imprezy kulturalne
dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
stojaki na rowery na terenie urzędu
| _active | puste | 1 |
|
28 |
2023-03-29 11:17:44 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" alt="image" />bezpłatny parking przy urzędzie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" alt="image" />stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" alt="image" />pracę w przyjaznym zespole</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" alt="image" />on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" alt="image" />szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" alt="image" />dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />stojaki na rowery na terenie urzędu</span></p> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" />bezpłatny parking przy urzędzie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" />stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" />pracę w przyjaznym zespole</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" />on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" />szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" />dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />stojaki na rowery na terenie urzędu</span></p> <p style="text-align: center;"> </p> ' Pole _active zmieniło wartość z 'true' na 'false' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
pracę w przyjaznym zespole
on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
dopłata do biletów na imprezy kulturalne
dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
stojaki na rowery na terenie urzędu
|
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
pracę w przyjaznym zespole
on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
dopłata do biletów na imprezy kulturalne
dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
stojaki na rowery na terenie urzędu
| _active | 1 | puste |
|
29 |
2023-03-29 11:19:33 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" />bezpłatny parking przy urzędzie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" />stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" />pracę w przyjaznym zespole</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" />on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" />szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" height="40" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436856" width="40" />dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />stojaki na rowery na terenie urzędu</span></p> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />bezpłatny parking przy urzędzie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />pracę w przyjaznym zespole</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />stojaki na rowery na terenie urzędu</span></p> <p style="text-align: center;"> </p> ' Pole _active wypełniono wartością 'true' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
pracę w przyjaznym zespole
on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
dopłata do biletów na imprezy kulturalne
dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
stojaki na rowery na terenie urzędu
|
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
pracę w przyjaznym zespole
on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
dopłata do biletów na imprezy kulturalne
dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
stojaki na rowery na terenie urzędu
| _active | puste | 1 |
|
30 |
2023-03-29 11:20:42 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />bezpłatny parking przy urzędzie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />pracę w przyjaznym zespole</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" alt="image" />dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />stojaki na rowery na terenie urzędu</span></p> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />bezpłatny parking przy urzędzie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />pracę w przyjaznym zespole</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />stojaki na rowery na terenie urzędu</span></p> <p style="text-align: center;"> </p> ' Pole _active zmieniło wartość z 'true' na 'false' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
pracę w przyjaznym zespole
on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
dopłata do biletów na imprezy kulturalne
dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
stojaki na rowery na terenie urzędu
|
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
pracę w przyjaznym zespole
on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
dopłata do biletów na imprezy kulturalne
dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
stojaki na rowery na terenie urzędu
| _active | 1 | puste |
|
31 |
2023-03-29 11:24:00 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />bezpłatny parking przy urzędzie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />pracę w przyjaznym zespole</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" />stojaki na rowery na terenie urzędu</span></p> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">pracę w przyjaznym zespole</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></span></p> <p style="text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
pracę w przyjaznym zespole
on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
dopłata do biletów na imprezy kulturalne
dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
stojaki na rowery na terenie urzędu
|
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
pracę w przyjaznym zespole
on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
dopłata do biletów na imprezy kulturalne
dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
stojaki na rowery na terenie urzędu
|
|
32 |
2023-03-29 11:24:18 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole _active wypełniono wartością 'true' |
Podgląd
|
33 |
2023-03-29 11:24:58 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole _active zmieniło wartość z 'true' na 'false' |
Podgląd
|
34 |
2023-03-29 11:25:37 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole _active wypełniono wartością 'true' |
Podgląd
|
35 |
2023-03-29 11:27:19 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">pracę w przyjaznym zespole</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></span></p> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;">https://uwgdansk.bip.gov.pl/praca-w-puw/dlaczego-warto-u-nas-pracowac/co-oferujemy.htmlpracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">pracę w przyjaznym zespole</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></span></p> <p style="text-align: center;"> </p> ' Pole _active zmieniło wartość z 'true' na 'false' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
pracę w przyjaznym zespole
on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
dopłata do biletów na imprezy kulturalne
dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
stojaki na rowery na terenie urzędu
|
https://uwgdansk.bip.gov.pl/praca-w-puw/dlaczego-warto-u-nas-pracowac/co-oferujemy.htmlpracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
pracę w przyjaznym zespole
on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
dopłata do biletów na imprezy kulturalne
dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
stojaki na rowery na terenie urzędu
| _active | 1 | puste |
|
36 |
2023-03-29 11:35:16 |
KATARZYNA ŁYSIAK |
Pole full zmieniło wartość z ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;">https://uwgdansk.bip.gov.pl/praca-w-puw/dlaczego-warto-u-nas-pracowac/co-oferujemy.htmlpracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">bezpłatny parking przy urzędzie</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">pracę w przyjaznym zespole</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><img alt="image" src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436903" title="Ikona typu pliku" /><span style="font-size:15px;">stojaki na rowery na terenie urzędu</span></span></p> <p style="text-align: center;"> </p> ' na ' <p style="text-align: center;"><img alt="image" src="/fobjects/thumbnail/1432762/666" /></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> bezpłatny parking przy urzędzie</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> pracę w przyjaznym zespole</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> dopłata do biletów na imprezy kulturalne</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> dofinansowanie do wypoczynku pracowników</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy</span></span></p> <p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:15px;"><img src="https://ssdip.bip.gov.pl/fobjects/thumbnail/1436974" title="Ikona typu pliku" alt="image" /> stojaki na rowery na terenie urzędu</span></span></p> <p style="text-align: center;"> </p> ' Pole _active wypełniono wartością 'true' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
https://uwgdansk.bip.gov.pl/praca-w-puw/dlaczego-warto-u-nas-pracowac/co-oferujemy.htmlpracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
pracę w przyjaznym zespole
on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
dopłata do biletów na imprezy kulturalne
dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
stojaki na rowery na terenie urzędu
|
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Gdańska
bezpłatny parking przy urzędzie
stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
pracę w przyjaznym zespole
on-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych
dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
dopłata do biletów na imprezy kulturalne
dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
możliwość korzystania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
możliwość uzyskania nagród uznaniowych za wyniki i osiągnięcia, nagród jubileuszowych
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
stojaki na rowery na terenie urzędu
| _active | puste | 1 |
|